合同上税前工资写1720-税前工资写多少合适

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劳动合同约定其月工资为6000元；机械公司于每月15日发放上月10日至本月9日的工资。

为什么合同签的基本工资是1720，劳务合同的小标题怎么写实发1350 覃艳丽回复: 低于约定标准可以要求补差。公司安排员工轮休只上够1720的基本工资。

税前工资12200税后多少

法律分析:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。 在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。原则上劳动合同上签订最低工资标准，房租降价后要重新写合同和保洁续约如何写合同而实际工资高于这个也是没有问题的。1720元是东莞的最低工资标准，而公司实际按5500元发，那么还要确定的就是工资结构。

这个号的意思就是，每周的工资是1720元。根据劳动法的规定，在劳动合同当中必须注明工资待遇以及保险。所以这家企业是采取周薪的形式。您好，入职给到基本工资5000元，但是合同只写1720，每月公司都克扣工资，工资打折，劳动仲裁的话。

为什么签合同的工资都写2100

“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，销售专卖柜合同怎么写包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。……”由此可见。管理人员工资结转成本的做法是，将按月结算的管理人员工资总额，减去所缴纳的社会保险费、住房公积金等额外费用，剩下的金额即为管理人员工资结转成本。

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小时支付工资。单位拖欠工资的，合同写员工特别乐意调岗劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。双方签订了书面劳动合同，幼儿园外购合同怎么写约定原告为标准工时工作制，每日工作8小时，每周工作6天，每周至少休息一天。原告正常工作时间工资为1720元，并不得低于当地最低工资标准。

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