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劳动合同上只写年薪吗可以吗-劳动合同上只写年薪吗可以吗怎么写

2023-10-25 15:20:03 / 03:15:07 来源:河北闻网

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劳动合同上只写年薪吗可以吗/2023061921714

法律主观:劳动合同上可以写基本工资。 《劳动法》第五十条规定,合同写的和微信说的不同工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定。视情况而定。在劳动合同中,双方必须写清工资报酬,辅警合同期离职证明怎么写约定不明的,应该按照同工同酬的原则对待。对于一些基础性的岗位,工伤赔偿金如何写合同书合同中可以写基本工资,合法,大型公交车租赁合同书怎么写入职合同工资写一半如何写解除合同的书面通知但是这个不低于当地的最低工资标准

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劳动合同上可以只写基本工资吗

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劳动合同里只写明了薪资

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劳动合同只写基本工资行么

不违法。《人民劳动法》 规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。劳动合同只写基本工资合法吗 劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资。

劳动合同要写年假吗

劳动合同签了是年薪还是月薪就要看双方是如何约定的,合同怎么写简单一点的句子可以约定年薪也可以约定月薪;一般只要约定的工资不低于当地的最低标准,那么所存在的合同就是有效的,双方就需要履行各自的义务。(六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事。 劳动合同除前款规定的必备条款外。

责任编辑:韩大

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